Con iniciativas como el Taller de Orientación Laboral (TOL) y el ciclo de Talleres de Empleabilidad, el Estado local continúa fortaleciendo las políticas públicas de acceso al trabajo.

Se trata de capacitaciones que buscan promover la inserción laboral. La convocatoria estará abierta del 28 al 30 de abril en todos los distritos de Rosario.

Serán en mayo y se trata de encuentros presenciales para interesados de más 35 años, con herramientas prácticas para acompañar procesos de búsqueda laboral.

Las y los participantes del PEI, articulado entre municipio y Nación, recibieron sus certificados tras completar la formación que promueve el desarrollo de proyectos productivos en la ciudad.

El municipio invita a personas interesadas en un trayecto laboral y formativo en los tres espacios lúdicos. Inscripciones hasta el 25 de octubre.

La inscripción es hasta el 31 de octubre y los requisitos son tener 18 años o más, pertenecer a la comunidad travesti/trans y residir en la ciudad de Rosario.

Desde el municipio ratificaron la importancia del sector para el crecimiento de la ciudad, que pronto contará con un nuevo Parque Industrial de 107 hectáreas en la zona oeste.

Durante la actividad, realizada en el playón de barrio Tío Rolo, se presentó el programa 'Banco de Herramientas'. Los elementos son para hacer trabajos en huerta, albañilería y carpintería.

Forman parte del «Plan integral de suelo e inversiones productivas» lanzado por el municipio. El 24% son de construcción y servicio, el 39% de industria y el 37% a logística y depósito.

"Es un proyecto muy ambicioso que podría formar 1.200 chicas y chicos por año, que además interactuarían con el espacio público", señaló el intendente. Funcionará en el Galpón 13.

La iniciativa, lanzada por el gobierno nacional para personas de 18 a 64 años, tiene como objetivo asistir a las ciudadanas y los ciudadanos que están desempleados o bajo empleo informal.

La formación gratuita fue organizada por la Municipaldad y la empresa Fexa en el mes de la mujer, para acercar conocimientos que favorezcan el acceso de las participantes al mercado laboral.

Se trata de un proyecto que busca capacitar en oficios a mujeres travestis y trans de la ciudad con el apoyo municipal. 

Dictados por el municipio, los talleres son Comunicación Efectiva, Resolución de Conflictos, Formación en Ventas, Auxiliar Contable, y Arqueo de Caja y Conciliación Bancaria.

Interesados e interesadas deben tener más de 21 años y contar con el carnet de conductor clase B (habilitante para conducir autos) con una antigüedad de al menos un año.

El área que depende de la Secretaría de Desarrollo Económico y Empleo expusieron las cifras de vinculación con empresas, capacitaciones e inserción laboral realizadas en 2021.

Dictados por el Municipio, son gratuitos y se desarrollan de manera virtual. Las propuestas, en esta ocasión, son Auxiliar Contable, Herramientas básicas para el teletrabajo y Trabajo en equipo.

Hasta el 13 de agosto se encuentra abierto el registro que permite a personas del colectivo travesti trans el acceso a puestos de trabajo en la administración municipal.

Fuerza del Oeste y Sentires son las dos flamantes entidades conformadas por jóvenes que se capacitaron como promotoras y promotores de cuidados y ahora ofrecen sus servicios a la ciudad.

La iniciativa comenzó a partir de un espacio de capacitación del Programa Nueva Oportunidad y hoy funciona como una unidad productiva autónoma.