Nueva Oportunidad: se abrió la inscripción para los talleres 2026
El programa articulado entre Provincia y Municipalidad está orientado a la inclusión de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
La Municipalidad de Rosario, en conjunto con el gobierno de la provincia de Santa Fe, lanzó este jueves 26 de marzo las preinscripciones para los talleres del Programa Nueva Oportunidad en espacios municipales, una iniciativa que apuesta a la inclusión social de adolescentes y jóvenes de 12 a 35 años con altos índices de vulnerabilidad, mediante políticas que fortalezcan los vínculos y lazos de convivencia.
El programa es gratuito, con cupos limitados; comenzarán los talleres el lunes 13 de abril y culminarán en diciembre. Cuenta con 150 talleres que abarcan diversos rubros y oficios: Reparación de PC, Ritmos, Reciclaje, Maquillaje social y artístico, Carpintería, Herrería, Arbitraje de vóley y básquet, Panificación, Bijouterie, Barbería, Manicuría, Velas artesanales, Peluquería, Panificación y reciclaje, Herramientas digitales, Murga, Circo, Cuidado de adultos mayores, Electricidad, Creación de tapiz, Reparación de electrodomésticos, Fotografía, Diseño de indumentaria y Confección de baldosas, e Idioma, entre otros.
Para tener una primera entrevista o pre-inscripción, las y los interesados deben acercarse presencialmente a los espacios municipales: Centros Cuidar (C.C), Centros de Salud, Centros de Emprendedores de Economía Social, entre otros.
Todas las propuestas están disponibles en https://www.rosario.gob.ar/inicio/programa-nueva-oportunidad, donde se puede acceder a dicha información.
Al respecto, el secretario de Desarrollo Humano y Hábitat, Nicolás Gianelloni, destacó: “En el marco de la segunda etapa del Plan de Pacificación de Rosario, decidimos seguir fortaleciendo el cuidado en los barrios con más obras y más oportunidades”.
Además, el secretario indicó que “el Nueva Oportunidad no es un plan social, es un lugar para soñar el futuro para los pibes y pibas de la Rosario. Hoy en día tenemos más de 150 talleres que están a disposición de adolescentes y jóvenes cerca de sus casas, en los distintos espacios municipales de los seis distritos de la ciudad”.
“Junto al gobierno de la Provincia de Santa Fe, invertimos en este programa para darle oportunidades de trabajo a los jóvenes, entre 12 y 35 años; sobre todo, a aquellos que no estudian ni trabajan, para que cuenten con la posibilidad de formarse en distintos oficios e insertarse en el mundo laboral”, indicó Gianelloni.
Aprender, crecer y avanzar
Cabe destacar que durante el 2025 más de 8.500 jóvenes participaron del programa Nueva Oportunidad y recibieron sus certificaciones; además de disfrutar de talleres, juegos y música, celebrando un año de formación, proyectos y participación en toda la ciudad.
Sobre el Programa
Nueva Oportunidad es un programa de inclusión social ejecutado por el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano del Gobierno de la Provincia y la Secretaría de Desarrollo Humano y Hábitat de la Municipalidad de Rosario. Está destinado a jóvenes desde los 12 a los 35 años en situación de criticidad social, que se encuentren en contextos de violencia y hostiles y precarias condiciones materiales de vida, que impiden el pleno desarrollo de sus derechos.
Sus objetivos generales son promover las potencialidades de estas personas, para actuar en las situaciones que habitan y transitan, acompañándolos en la generación de nuevos horizontes en sus proyectos de vida, fortaleciendo los lazos sociales y las relaciones de convivencia; y disminuir los niveles de violencia en los territorios de los centros urbanos de la provincia de Santa Fe.
A su vez, sus objetivos específicos incluyen generar y fortalecer los vínculos de los jóvenes entre ellos, con su barrio y su localidad a fin de afianzar las redes de integración con la comunidad; impulsar el protagonismo de los jóvenes, acompañando espacios grupales de formación, intercambio y discusión que constituyan ámbitos de referencia; y promover el abordaje de situaciones singulares fortaleciendo y acompañando las intervenciones de los equipos territoriales, con los soportes técnicos necesarios para su implementación.
Asimismo, la ejecución del programa se apoya en tres ejes fundamentales: el incentivo económico, los trayectos pedagógicos y los espacios de re-trabajo o “tercer tiempo”.