17 de junio

Ambiente

Ley Yolanda: abrió la inscripción al curso de Cuidado del Ambiente para empleados municipales

La capacitación tiene como objetivo formar con perspectiva ambiental, sobre desarrollo sostenible y cambio climático a personas que se desempeñan en la función pública.

La Municipalidad de Rosario, mediante las secretarías de Gobierno y Ambiente y Espacio Público, a través de la Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM), dicta de modo periódico el curso de cuidado del ambiente y desarrollo sostenible para personal municipal. En ese marco, se abrió la inscripción a la cuarta y última edición del año para realizar dicha capacitación dirigida a empleados y empleadas municipales.

La cuarta y última edición del período 2023, dará inicio el miércoles 18 de octubre y tiene una duración de 6 semanas consecutivas. Es de cursado virtual y asincrónico, mediante la plataforma Gestión Pública de Rosario. Los empleados y/o empleadas municipales que les interese participar, pueden inscribirse completanto un formulario en rosario.gob.ar (https://www.rosario.gob.ar/inicio/inscripcion-los-seminarios-de-actualizacion-para-el-personal-municipal).

Esta iniciativa busca capacitar a las y los trabajadores en clave de cambio climático y desarrollar temáticas como gestión de residuos, energía, movilidad sustentable, conservación de biodiversidad y soberanía alimentaria.

Cabe destacar que la Municipalidad de Rosario desarrolla este curso en el marco de La Ley Nº 27.592, conocida como Ley Yolanda, que tiene como objeto garantizar la formación integral en Ambiente, con perspectiva en desarrollo sostenible y cambio climático, a las personas que se desempeñen en la función pública.

En lo que va de 2023 ya se realizaron 3 ediciones, que contaron con la participación de más de 200 trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en las secretarías de Gobierno; Desarrollo Humano y Hábitat; Modernización y Cercanía; Desarrollo Económico y Empleo; Salud Pública; Cultura y Educación; Hacienda y Economía; Ambiente y Espacio Público; Movilidad; Obras Públicas; Control y Convivencia; Deporte y Turismo; Planeamiento y Género y Derechos Humanos.

Las clases, asincrónicas y virtuales, desarrollan contenidos teóricos y abordan acciones concretas para que los/as trabajadores/as implementen en sus ámbitos de trabajo.

Los módulo temáticos son:

  • Saber ambiental y desarrollo sostenible
  • Cambio climático
  • Gestión de residuos y economía circular
  • Eficiencia energética y energías renovables
  • Conservación de la biodiversidad y los ecosistemas
  • Soberanía alimentaria

Finalmente, con el fin de fomentar una comunidad ambiental activa, los y las trabajadores pueden inscribirse luego al programa Comunidad Orgánica, una iniciativa impulsada por la Secretaría de Ambiente y Espacio Público, que promueve la separación de residuos y la realización de compostaje en ámbitos institucionales, comunitarios y domiciliarios.

Además de estar enmarcados en la Ley Yolanda, se trata de una capacitación obligatoria para todo el personal municipal porque así lo dispone la Ordenanza N° 10.379, en la que se establece la obligatoriedad de la formación en desarrollo sostenible y ambiente de todas las personas que forman parte de la administración pública local, a fin de integrar una mirada ambiental en cada acción estatal con una visión de una Rosario Sostenible y respetuosa del ambiente.

Ley N° 27.592

La Ley N° 27.592 lleva el nombre de la tucumana Yolanda Ortiz quién fue la primera secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Humano del país, pionera en plasmar el paradigma de complejidad e integralidad del ambiente, trabajando activamente en estos temas.

El texto de la legislación tiene como objeto garantizar la formación integral en Ambiente, con perspectiva en desarrollo sostenible y cambio climático, a las personas que se desempeñen en la función pública.